SEO Manager: sus Funciones en la Empresa; Cualquier empresa u organización que quiera llamar la atención de los clientes de hoy debe invertir en marketing digital. Cuando se trata de oportunidades laborales, ofrece una diversa selección de opciones que se adaptan a una variedad de conjuntos de habilidades. Una de las habilidades más demandadas en marketing digital es la de experto en SEO.
El SEO es ahora imprescindible para cualquier empresa que quiera ser encontrada. Un administrador de SEO está equipado con una amplia gama de habilidades aceptadas en la industria. Aunque muchos profesionales pueden crear contenido e incluso una estrategia de contenido, los esfuerzos del equipo de contenido no tienen sentido a menos que el SEO se realice correctamente. Un trabajo de Gerente de SEO podría ser ideal para usted si desea contribuir a la comunidad de marketing digital.
¿Qué es un Gestor SEO?
Un gerente de SEO es un experto en marketing de búsqueda que está a cargo de desarrollar e implementar una estrategia de SEO para una empresa. Un coordinador de SEO puede trabajar para una agencia de marketing o para el departamento de marketing interno de una empresa.
En los niveles estratégico, táctico y operativo, los gerentes de SEO están involucrados en la actividad de SEO. Realizan estudios de mercado, investigación de palabras clave, análisis competitivo y otras actividades para ayudar a la empresa a establecer un plan de SEO informado. Intentan crear posibilidades para la construcción de enlaces que aumentarán la autoridad, la confianza y la credibilidad de su organización. Trabajan en SEO técnico y creación de contenido para el sitio web de la empresa.
En muchas empresas, el administrador de SEO también se considera un líder o director de SEO. Los gerentes de SEO pueden estar a cargo de dirigir un equipo de especialistas en SEO, ofrecer capacitación y entrenamiento, y asignar responsabilidades, todo mientras colaboran estrechamente con los clientes para garantizar que las operaciones de marketing estén alineadas con los objetivos comerciales.
¿Qué es la descripción del trabajo de un gerente de SEO?
Investigación de palabras clave
Un gerente de SEO realiza una investigación de palabras clave para determinar a qué palabras clave debe apuntar la organización con material de SEO, ya sea que estén ejecutando SEO para su propia empresa o para una empresa cliente.
SEO técnico y en la página
Los administradores de SEO están a cargo del SEO técnico y en la página para aumentar el tráfico del sitio web. El SEO en la página implica la optimización de páginas web individuales para una palabra clave específica para aumentar el tráfico de búsqueda de las búsquedas que contienen esa palabra clave.
El SEO técnico es el proceso de examinar y refinar la implementación técnica de un sitio web para hacerlo más accesible tanto para humanos como para máquinas, en particular para los rastreadores de motores de búsqueda.
Estrategia de contenido
El desarrollo y la implementación de una estrategia de contenido son responsabilidad de los gerentes de SEO. El marketing de materiales es un tipo de marketing digital que intenta generar y difundir contenido informativo, útil y, en última instancia, valioso para los clientes potenciales. El marketing de contenido efectivo establece a la empresa como una autoridad creíble en una determinada industria o sector.
El acto de revisar y mejorar la implementación técnica de un sitio web para hacerlo más accesible tanto para los humanos como para las máquinas, en particular los rastreadores de los motores de búsqueda, se conoce como SEO técnico.
Habilidades imprescindibles para los administradores de SEO
Si está pensando en convertirse en gerente de SEO, hemos elaborado una lista de los diez talentos más críticos que necesitará desarrollar. Estas habilidades generalmente se incluyen en las descripciones de trabajo de Gerente de SEO, y nuestros profesionales de SEO las aplican diariamente para producir resultados genuinos en el marketing de búsqueda.
1. Fuertes habilidades analíticas
Tener una fuerte mentalidad analítica puede ayudarlo a evaluar de manera inadecuada el desempeño de las campañas de marketing en Internet y la eficacia del sitio web para producir información para un curso de acción futuro más efectivo.
Al utilizar el análisis de datos, los gerentes de SEO deben poder rastrear, evaluar e informar sobre los KPI clave y las medidas de éxito. Estos conocimientos se utilizarán para informar las tácticas editoriales que mejorarán la clasificación de la empresa en los motores de búsqueda.
2. Perspectiva Estratégica
Un gerente de SEO tiene una función estratégica que desempeñar. La capacidad de diseñar una estrategia para conectar los esfuerzos de SEO con los objetivos comerciales a largo plazo es fundamental para la funcionalidad principal.
Un gerente de SEO profesional debe poder hacer su investigación para establecer carteras de palabras clave objetivo, así como recopilar datos sobre hábitos y tendencias en línea para ayudar en la creación de estrategias de marketing de contenido que se adapten a las demandas de los prospectos.
3. Conocimiento técnico
Es necesario tener una sólida comprensión de una variedad de herramientas analíticas, de medición del rendimiento y de seguimiento de palabras clave (¡incluidas las hojas de cálculo!), así como Google Analytics, Google Search Console, rastreadores, MOZ, WebTrends, Keyword Discovery, WordTracker y otros. herramientas relevantes.
Para desempeñarse mejor en un entorno digital, debe tener una comprensión fundamental de HTML, CSS, administración de sitios web y un conocimiento práctico decente de las funciones en el sitio, como H1 y meta descripciones.
Para garantizar que los mensajes de la marca estén en sintonía con los deseos de los usuarios, un administrador de SEO inteligente debe mantenerse al día con las últimas tendencias.
4. Conocer las mejores prácticas tácticas
Comprender los métodos de SEO estándar y actuales es, sin duda, necesario. El desarrollo de métodos más efectivos se ve favorecido por una comprensión profunda del SEO en la página, el SEO fuera de la página y los enfoques de marketing de contenido.
5. Capacidad para hacer un análisis justo de la competencia
Es fundamental realizar un análisis del sitio y de la competencia para ver qué tan bien se está desempeñando una empresa en comparación con sus competidores. Además, se espera que un gerente de SEO produzca informes de análisis de SEO y haga recomendaciones para mejorar la estructura de los sitios web y las páginas web de la marca en comparación con los competidores.
6. Habilidades interpersonales y colaboración
Las habilidades interpersonales amigables garantizarán que los miembros del equipo completen las tareas sin problemas, de manera consistente y eficiente. En cualquier situación multifuncional, la colaboración es fundamental. Es fundamental entender cómo trabajar bien con diferentes equipos y colaborar en la optimización de campañas.
7. Gestión de partes interesadas
Un buen gerente de SEO debe poder comunicarse y manejar a las diferentes partes interesadas en el cuadro de alta gerencia de manera fluida.
8. Gestión de Equipos y Habilidades de Liderazgo
Se espera que un gerente de SEO administre o establezca un equipo en algún momento. Para ejecutar esto correctamente, necesitará un fuerte liderazgo y habilidades organizativas.
En un entorno impulsado por fechas límite, la alta motivación y la capacidad de realizar múltiples tareas son beneficiosas. En situaciones difíciles, ser capaz de tomar decisiones rápidas puede ser beneficioso.
9. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Las excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita contribuyen a interacciones más significativas con el personal en todos los niveles de la organización. Las buenas habilidades de comunicación también contribuyen a la comunicación eficaz del equipo sobre el desarrollo, los objetivos y la puntualidad del proyecto; así como a la creación de presentaciones e informes atractivos para la alta dirección.
Una comprensión firme en el campo de la producción de contenido en línea puede ser ventajoso porque un área esencial del deber es garantizar que el contenido se presente a la audiencia en una forma fácil de entender.
Conclusión
Aunque la gestión de SEO puede ser un trabajo cíclico en el que se crea un plan, se analizan los resultados y se reconstruye el plan, también es una profesión altamente estratégica. Encontrará un trabajo difícil que paga bien y ofrece muchas perspectivas de progreso en el campo.